劳动仲裁不支持停工留薪到哪个职能部门维权?

劳动仲裁是负责处理劳动争议纠纷的机构，其职能是依法进行仲裁，通过调解、裁决等方式解决劳动争议。劳动仲裁机构不是维权部门，也不负责具体的停工留薪问题。如果劳动者遇到停工留薪等劳动权益问题，可以向劳动监察部门或工会部门寻求帮助和维权。劳动监察部门负责监督劳动法律法规的执行情况，维护劳动者的合法权益；工会部门则是代表和维护劳动者的集体利益。劳动者也可以通过法律途径寻求维权，例如委托律师提起诉讼。

S3赛季即将到来，我们满怀期待，因为他们早已热血澎湃！ ——当热血沸腾的呐喊穿透直播间的每一个角落，我知道，这不仅仅是一场游戏，更是属于团队的荣耀！我们在无数次战斗中总结经验，在每一次下播后学习战术，终于和大家一起造就了S2赛季的不败神话！S3赛季的号角已经吹响，为了胜利，为了荣耀，我们将再次出征！期待和大家再次并肩作战！@可乐 ——感恩与我共同战斗的每一位“拆迁队”的兄弟姐妹，很珍惜和大家浴血奋战的体验过程，未来属于那些敢于梦想、敢于战斗的人。，“要知道天上不会掉馅饼，商家一定不会做赔本生意，低价的背后通常是陷阱，商家最后一定会通过高额强制消费等手段赚取经济利益。

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几天前，利好消息传来——开发区首批酒店式青年人才驿站投入使用，最近的一家离科创园仅一公里。，2009年，正值铁皮石斛种植热潮期，陈坤辉在漳州花博会第一次认识了铁皮石斛，便买回30盆作为观赏。